「個人の能力を伸ばす」。そこから「人財」といわれる人を発掘することはできます。ここで使われるのがコーチングの技術。しかしそれだけでは組織は成り立ちません。「組織の力をのばす」。そのためのチームワークを作り上げ、自分たちで答えを導き出す話し合いを行うためのファシリテーションの技術。これも必要。さらに「組織を引っ張る力」であるリーダーシップ。これがないと組織は崩壊してしまいます。コーチ ユーアンドミーは提案します。 コーチング、ファシリテーション、リーダーシップ、この三つの力を統合した「チームコミュニケーション」こそがこれからの時代に必要なのです。 |