No.1 2006/03/31
世代別にこれからの時代はNB（ネットワークビジネス）を活用しないと豊かな人生を送れなくなるという話をわかりやすく紹介します。
第１回目は、２０歳代の独身女性の場合です。この業界は８０％以上が女性なので、女性中心に話を展開します。
●２０歳代の女性正社員／「仕事環境」の１０年後予測
☆このまま年収は増えない…派遣やパートへの転落、貧困層の魔の手が迫っている２０代独身女性！
一般的な２０歳代女性の平均年収は、２０〜２４歳＝２３１万円、２５〜２９歳＝２９４万円となっています（平成１８年国税庁「年齢階層別の平均給与」より。公務員や一部の職種は除外されています）。
しかし、これは３年前のデータであり、世界的大不況の２００９年のデータが今出たとすると平均給与は下がっていると推測されます。
それよりも女性の正社員そのものがこれからさらに減らされることなるでしょう。
自動車業界では「派遣切り」と騒がれていますが、一般企業の事務職などは女性正社員を採用するくらいなら「派遣社員」を使うといった流れは一向に止まっていません。
なんといっても派遣社員は、女性の平均収入の７０％程度の収入で採用が可能で、退職金の積み立てなし、必要でなくなったらいつでも契約解消できるという企業側にとって便利な人材なため、人材派遣で働く労働者は２００６年度には過去最大の約３２１万人（パートを含めると労働者全体の約４０％）となっています（厚生労働省／０６年度労働者派遣事業報告より）。
数年先には半分以上が非正規社員になることは間違いないでしょう。
幸運にも正社員として残れたとしても、この不況下では残業代なし、給料の賃上げなし、という状態になりそうです。
退職金制度も大きく変動しつつあり、これまでは決まった金額の退職金が誰でももらえていたのが、これからは自己責任の運用型（確定拠出型年金＝運用次第で増えることもあるが減る可能性もある）に移行しつつあります。
総合すると、この１０年間で女性正社員の人員整理、残業代、賃上げなし、退職金は運用次第（もしくは退職金なし）という雇用が増えることになりそうです。
残念ながら、数年先にこのような状況になると想像している人は大変まだ少ないようです。
【ＮＢを活用しない人】 多くの女性正社員が１０年以内には、一部の人材以外は、正社員でいられなくなる可能性があります（リストラ）。
仕方なく年収約２００万円の派遣社員、もしくはパート社員として再就職することになることになるでしょう。
その結果、次のような悪循環に陥るかもしれません。
低収入のため、普通のマンションから都市郊外の古いアパートもしくは実家へ引越しすることに…極貧のため、おしゃれをする気力がなくなり、もちろん彼氏も結婚もできず、休みの日はアルバイトをしなければ生活できない状況に追い込まれていると想像できます。
エリートとして男性と同じように出世した女性でも、会社からの厳しいノルマを背負いこんでのプレッシャーや男優先のビジネス社会の中で神経をすり減らし、過労でダウンの末に退職して似たような境遇に転落する可能性があります。
【ＮＢを活用する人】 正社員の仕事とＮＢの両立をしている人は、なぜダブルワークをしているかを自覚している人が大多数です。
以下の立場上のメリットをいつも意識しています。
◎勤務しながら、ビジネスの基本や人とのつきあい方を学べる
◎会社の研修など、無料でスキルアップができる
◎ＮＢの活動をするための資金や貯蓄ができる 正社員をやりながらＮＢの成功を目指していると毎日のやりがいが生まれ、仕事がテキパキとこなせるため正社員からリストラをされることも少なく、きっと１０年後も順調にダブルワークをこなしていることでしょう。
もしくは、ＮＢの仕事の収入が正社員の給料を追い越していれば、会社の仕事を辞めて、フルタイムでＮＢの世界で年収１千万円近く稼いでいるかもしれません。
ＮＢの仕事は１０年間継続して活動していれば、収入は減ることがほとんどないため、組織が大きくなるにつれ収入はぐんぐん伸びていきます。
高収入は決して夢物語ではありません。 ただしＮＢの業界の会社は怪しい会社もたくさんあります。
一攫千金ではなく、長く続く会社をあなたの目で慎重に選ぶことが重要です。
（この原稿は、空閑先生発行のエヴィーバ４号の私の記事より一部抜粋、加筆したものです）
●講演スケジュール
４月９日（木）フォーエバーリビンプロダクツ横浜営業所主催神奈川ビックラリー特別記念大会（関内ホール大ホール）
４月２７日（月）フォーエバーリビンプロダクツ福岡営業所主催藤本あきら講演会（アクロス福岡）
●書籍タイトル「これが男と女の最後の仕事」株式会社四海書房発行「思いやりのリング」株式会社Linc発行 |
